天津市宏昌勞務派遣有限公司
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勞務派遣優勢

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勞務派遣優勢 降低用人成本支出 用人單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。 人事管理便捷專業 用人單位用人不受戶口及學歷限制,平時對派遣員工做出相關的管理規定,使用其才能,按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由天津聯眾偉業勞務派遣有限公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員,在業務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。 減少勞動糾紛 在我國相關法律、法規和有關政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛。 勞務派遣流程 第一步:貴單位根據所需要的派遣服務,與我公司進行具體溝通。 第二步:我公司會主動上門走訪,與貴公司具體面談。 第三步:雙方根據達成的意向,簽訂勞務派遣協議書。 第四步:我公司會根據勞務派遣協議書的對您提供相應的服務。 每月會固定按排時間上門為您提供專業化的勞務派遣服 務。這包括:及時補充人員、為員工辦理合同簽訂、保 險繳納、工資發放、離職手續、退工退檔等手續。 第五步:我公司會按排一員專業的HR人員為您單位提供專向的服務。 第六步:我公司會定期為您傳發當月費用明細,如保險費、公積金、工資、管理費等。 第七步:您在用工中隨時出現突發性問題,我公司會第一時間協助您解決。專業化、細致化、規范化是我們對您的服務宗旨。

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